
L’ESR (Entreprise Socialement Responsable) ou RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les acteurs économiques dans le but de respecter les principes du développement durable tout en créant de la valeur ajoutée.
L’obtention du label est un projet nécessitant une vision globale d’entreprise. Ce label est vertueux :
- Contenir, voire réduire les externalités négatives de votre entreprise par une stratégie d’inclusion globale et d’optimisation des ressources.
- Améliorer l’image et la réputation de votre entreprise , par une influence positive, en intégrant cycle de vie et économie circulaire. Captation de nouveaux consommateurs (consom’acteur).
- Création de valeur au travers des processus métier, de réflexions sur l’organisation et la gouvernance. Fédérer les collaborateurs sur des valeurs corporate et développement du capital humain.
- L’effet domino sur les parties prenantes à pour conséquence une montée en gamme de la supply chain. L’ESR devient un critère marché public, une évaluation fournisseurs et une différentiation concurrentielle.
santé & bien-être employabilité sécurité & sûreté
Opportunité de croissance
Les missions de Eiwler Conseil dans le cadre du pilotage de projets ESR :
- Accompagner les TPE/PME via les fondamentaux du pilotage par le risque.
- Conseiller sur l’ensemble des projets amenant à la démarche d’Entreprise Socialement Responsable en cohérence avec les autres politiques.
- Force de proposition sur les volets d’innovations et transitions, recherche & développement.
- Modéliser des indicateurs et processus de contrôle de la performance pour superviser l’atteinte des objectifs.
- Assurer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives.
- Assurer le reporting et la rédaction du rapport extra-financier.
Opportunité de transitions & d’innovations
Les réflexions portées par la RSE deviennent de réelles opportunités de croissance pour votre entreprise.
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INNOVATION TRANSITION SOCIALE L’innovation sociale, perçue comme une solution nouvelle génératrice d’un impact positif pour la société et l’environnement, apparaît comme un extraordinaire levier de transformation positive. | INNOVATION TRANSITION ÉNERGÉTIQUE La transition énergétique est au cœur du mouvement vers des sociétés plus durables et plus écologiques, économie d’énergie, auto-production. Le champ des innovations est vaste. | INNOVATION TRANSITION NUMÉRIQUE Amélioration de la qualité de vie au travail, ou d’échange avec les parties prenantes, les technologies numériques ouvrent de nouvelles opportunités pour toutes les entreprises. |
organisation besoins primaires
Rapport extra-financier

Le report extra-financier est un élément de la communication d’une entreprise contenant les informations sociales, environnementales, sociétales et de sa gouvernance, contribuant ainsi à une meilleure transparence sur ses activités, ses caractéristiques et son organisation en général. Ce rapport constitue donc un fondement important de la politique de ESR (entreprise socialement responsable) de l’entreprise vis-à-vis de ses parties prenantes, des citoyens et de l’État. Eiwler Conseil accompagne ses partenaires jusqu’au rapport extra-financier.
La Global Reporting Initiative, ou GRI, est une ONG née en 1997 de l’association du CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) et du PNUE (Programme des Nations unies pour l’environnement).
Le rapport extra-financier est un référentiel d’indicateurs permettant de mesurer le niveau d’avancement des programmes des entreprises en matière de développement durable (de la RSE), y sont consolidées les informations sur :
- La gouvernance de l’organisation,
- Les droits de l’homme,
- Les relations et conditions de travail,
- L’environnement,
- La loyauté des pratiques,
- Les questions relatives aux consommateurs,
- Les communautés et le développement local.
Eiwler Conseil accompagne les entreprises jusqu’à la rédaction du rapport extra-financier et de sa publication (GRI’s Sustainability Disclosure Database)
Directive 2014/95/UE (6/12/2014) sur le rapportage extra-financier consolide le cadre normatif de la RSE à l’échelle de l’Union européenne.
Responsabilité Sociale des Entreprises et marchés publics
justice et paix écologie conditions de travail
La présence de la RSE se traduit essentiellement dans les appels d’offres produits par les organes publics, avec une volonté de développement durable inclus dans les cahiers des charges. Ainsi chaque entreprise souhaitant postuler à une offre est tenue a minima de respecter cette condition.
Les actions allant dans le sens de la RSE peuvent être dans le choix des fournitures, des processus, de la chaîne d’approvisionnement, également dans la façon dont la mission est menée.
Il devient nécessaire pour chaque entreprise d’initier à minima une démarche RSE afin notamment en vue d’une différentiation concurrentielle.
Responsabilité Sociétale des Entreprises et mondialisation

Sustainable Development Goals
Les objectifs de développement durable (ODD), adoptés en 2015 par les Nations Unies, sont destinés à répondre aux défis du siècle:
- Changement climatique,
- Raréfaction des ressources,
- Inégalités croissantes.
Tous les pays, toutes les entreprises et tous les acteurs économiques sont invités à adhérer à la démarche RSE. Cet outil est une sorte de régulation de la mondialisation certes, mais il permet des axes d’innovation et de croissance.
ProRSE Luxembourg Parlement Européen Entreprises ERUDITE Interreg Europe